Personalberatung · Headhunting · Executive Search
Die richtigen Menschen.
Nicht die meisten.
Ich besetze Fach- und Führungspositionen im mittleren und gehobenen Management — persönlich, diskret und mit einem Anspruch: Menschen und Unternehmen müssen wirklich zueinander passen.
Effizient. Treffsicher. Persönlich. Ehrlich.
100+
erfolgreich besetzte Positionen
seit 2017
inhabergeführte Personalberatung
20+ Jahre
HR-Erfahrung in allen Unternehmensgrößen
Arbeitsweise
Recruiting ist Vertrauenssache. So arbeite ich.
Individuell & persönlich
Jede Suche ist anders. Ich nehme mir Zeit, Ihr Unternehmen, die Rolle und das Team wirklich zu verstehen — bevor ich die erste Person anspreche.
Passgenau & effizient
Active Sourcing statt Massen-Anschreiben: gezielte, diskrete Direktansprache von fachlich qualifizierten und wechselwilligen Kandidat:innen.
Zeit & Kosten sparen
Passgenauigkeit reduziert Fehlbesetzungen. Sie bekommen eine kuratierte Vorauswahl — keine Bewerbungsflut.
Mensch & Unternehmen verstehen
Über 20 Jahre HR-Erfahrung in Unternehmen jeder Größe. Ich weiß, worauf es auf beiden Seiten des Tisches ankommt.
Über mich
In Neapel geboren, im Rheinland zu Hause — mit Herz und Verstand.
Ich bin Sabrina Muollo. Nach über 20 Jahren in HR-Positionen verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen habe ich 2017 m-search gegründet — mit der Überzeugung, dass gutes Recruiting persönlich, ehrlich und hands-on sein muss.
Der vertrauensvolle, diskrete und transparente Umgang mit meinen Kandidat:innen und Unternehmen ist die Basis meines Handelns.
Referenzen
Was Kund:innen sagen
Sie verstand genau die Anforderungen unserer Profile und baute ein leistungsstarkes Team auf. Top-Fachkompetenz und Professionalität.
Nach drei Jahren Zusammenarbeit: fachliche Expertise, 100-prozentige Zuverlässigkeit, überdurchschnittliches Engagement. Eine Dienstleisterin mit Herz und Verstand.
- Vertrauen von
- Aboca
- Davines
- DSV
- Dörrenbach
Lassen Sie uns sprechen.
Ob Personalbedarf oder nächster Karriereschritt — im unverbindlichen Erstgespräch finden wir heraus, ob es passt.