Personalberatung · Headhunting · Executive Search
Die richtigen Menschen.
Nicht die meisten.
Ich besetze Fach- und Führungspositionen im mittleren und gehobenen Management — persönlich, diskret und mit einem Anspruch: Menschen und Unternehmen müssen wirklich zueinander passen.
Effizient. Treffsicher. Persönlich. Ehrlich.
100+
erfolgreich besetzte Positionen
seit 2017
inhabergeführte Personalberatung
20+ Jahre
HR-Erfahrung in allen Unternehmensgrößen
Arbeitsweise
Recruiting ist Vertrauenssache. So arbeite ich.
Individuell & persönlich
Jede Suche ist anders. Ich nehme mir Zeit, Ihr Unternehmen, die Rolle und das Team wirklich zu verstehen — bevor ich die erste Person anspreche.
Passgenau & effizient
Active Sourcing statt Massen-Anschreiben: gezielte, diskrete Direktansprache von fachlich qualifizierten und wechselwilligen Kandidat:innen.
Zeit & Kosten sparen
Passgenauigkeit reduziert Fehlbesetzungen. Sie bekommen eine kuratierte Vorauswahl — keine Bewerbungsflut.
Mensch & Unternehmen verstehen
Über 20 Jahre HR-Erfahrung in Unternehmen jeder Größe. Ich weiß, worauf es auf beiden Seiten des Tisches ankommt.
Über mich
In Neapel geboren, im Rheinland zu Hause — mit Herz und Verstand.
Ich bin Sabrina Muollo. Nach über 20 Jahren in HR-Positionen verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen habe ich 2017 m-search gegründet — mit der Überzeugung, dass gutes Recruiting persönlich, ehrlich und hands-on sein muss.
Der vertrauensvolle, diskrete und transparente Umgang mit meinen Kandidat:innen und Unternehmen ist die Basis meines Handelns.
Referenzen
Was Kund:innen sagen
Sie verstand genau die Anforderungen unserer Profile und baute ein leistungsstarkes Team auf. Top-Fachkompetenz und Professionalität.
Nach drei Jahren Zusammenarbeit: fachliche Expertise, 100-prozentige Zuverlässigkeit, überdurchschnittliches Engagement. Eine Dienstleisterin mit Herz und Verstand.
Vertrauen von
Presse
„Warum Recruiting heute Beziehungssache ist"
„Eine schnelle Lösung besetzt eine Stelle. Eine nachhaltige Lösung gewinnt einen Menschen, der bleibt."
Im März 2026 sprach Sabrina Muollo mit dem HR Insider Magazin über Active Sourcing, die häufigsten Fehler im Executive Search — und warum Empathie der entscheidende Erfolgsfaktor im modernen Headhunting ist.
Zum Interview bei HR Insider ↗
Lassen Sie uns sprechen.
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